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學(xué)員“充電”被忽悠如何避免各類培訓(xùn)糾紛？

www.strategicstaff.net?2010-03-11 20:07? ?來源：上海法制報我來說兩句

C　　人數(shù)不足不開班　直接損失應(yīng)賠償

滬上某知名培訓(xùn)機構(gòu)C雅思精品班，聲稱開設(shè)一個半月魔鬼式集中訓(xùn)練，能明顯提高英語水平。

為考出優(yōu)異成績，家住南京的小許利用暑假時間，只身一人來上海報班，并根據(jù)課程安排，花2000元在學(xué)校附近租房。

然而，開辦前兩周，C工作人員通知，因天氣太熱，報名人數(shù)偏少，決定不予開班。當小許拿著2000元租金、200元交通費等憑據(jù)，要求C賠償損失時，工作人員指著合同中“因校方原因不能正常開班，全額退回學(xué)費，不做其他賠償”條款，直接拒絕。

【解析】

C機構(gòu)此舉合法嗎？該機構(gòu)有多年辦班經(jīng)驗，在簽訂合同時應(yīng)當預(yù)計到高溫天氣報名人數(shù)偏少，可能產(chǎn)生組班失敗的情形，故人數(shù)不足不構(gòu)成免責(zé)事由。開班兩周前，明確表示不能履行合同約定的開班義務(wù)，構(gòu)成預(yù)期違約。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，小許可在開班前要求C返還學(xué)費，并承擔違約責(zé)任。

交通費200元，系C機構(gòu)造成的具體的、直接的、現(xiàn)實的損失，應(yīng)予賠償。租金2000元，不能直接作為賠償標準，而應(yīng)等小許跟房東溝通完畢，確定具體損失數(shù)額后再定。

但總的原則是，兩者性質(zhì)上均屬簽訂合同時，預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的損失，C均應(yīng)賠償。