福建省政府日前出臺10項措施促進經(jīng)濟增長和內(nèi)需擴大。與此同時,這個省的勞動保障部門著重完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、職業(yè)技能培訓等機制建設,破解影響制約建設的重大問題?！?/font>
福建省將進一步健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作機制。繼續(xù)完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策體系,建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的工作機制。簡化程序,規(guī)范操作,促進小額貸款、信用社區(qū)建設與創(chuàng)業(yè)培訓的有機聯(lián)動?！?/font>
為提高技能培訓有效性,福建省將探索建立職業(yè)技能培訓工作新機制。落實此前出臺的加強高級技師培養(yǎng)工作辦法,實施高技能人才“十百千行動計劃”。繼續(xù)實施農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工程,重點做好被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。改革資金補助辦法,建立、完善農(nóng)民工職業(yè)培訓制度?！?/font>
結(jié)合現(xiàn)有的勞動力市場供求分析和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,探索建立就業(yè)和失業(yè)趨勢分析長效機制,定期進行綜合分析,為準確把握全省就業(yè)形勢奠定基礎?！?/font>
建立健全企業(yè)工資正常增長機制,做好集體合同備案和工資集體協(xié)商工作。建立健全工資支付保證金制度,以建筑企業(yè)為重點,督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資,嚴厲打擊惡意拖欠工資行為?！?/font>
加強勞動監(jiān)察的網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化建設,維護勞動者合法權(quán)益。完善勞動爭議調(diào)解仲裁機制,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層調(diào)解機構(gòu)的調(diào)解作用,以調(diào)為主、調(diào)裁結(jié)合,把勞資糾紛化解在初發(fā)階段,設立農(nóng)民工的勞動爭議處理綠色通道,優(yōu)先審理,快速結(jié)案。
據(jù)統(tǒng)計,2008年1至3季度,福建全省新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)36.6萬人,組織農(nóng)村勞動力技能培訓28.35萬人。全省各類企業(yè)20.95萬戶,實行勞動合同制度的企業(yè)20.1萬戶,覆蓋面達96%,企業(yè)職工與企業(yè)簽訂勞動合同比率達88%。(記者來建強)
（責編：謝添實）
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