根據(jù)前程無(wú)憂人力資源中心日前發(fā)布的《2011年年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示，88.3%受訪者表示年終獎(jiǎng)金額的多少會(huì)影響他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。而根據(jù)“對(duì)年終獎(jiǎng)大聲說(shuō)愛(ài)”的調(diào)查結(jié)果，近8成多的職場(chǎng)人表示如果公司減發(fā)年終獎(jiǎng)，會(huì)促使自己跳槽。面對(duì)減發(fā)或沒(méi)有年終獎(jiǎng)，職場(chǎng)人，你會(huì)給自己一個(gè)什么理由讓自己繼續(xù)留下來(lái)？而企業(yè)，你又拿什么拯救職場(chǎng)人漸行漸遠(yuǎn)的心呢？