2012年伊始，商務(wù)部確定了“十二五”時(shí)期我國(guó)商務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想、預(yù)期目標(biāo)、主要任務(wù)和重點(diǎn)工作。其中指出，“走出去”戰(zhàn)略加快推進(jìn);對(duì)外直接投資年均增長(zhǎng)17%左右，5年累計(jì)5600億美元，“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”規(guī)模大體相當(dāng)。

入世十年來(lái)，中國(guó)對(duì)外投資的領(lǐng)域不斷拓寬，打開國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，中國(guó)企業(yè)“走出去”邁出了新的步伐。截至2010年底，中國(guó)在全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)共有1.6萬(wàn)家對(duì)外直接投資企業(yè)，幾乎涵蓋了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。相關(guān)資料顯示，中國(guó)對(duì)外投資企業(yè)聘用的當(dāng)?shù)貑T工接近80萬(wàn)人，每年在當(dāng)?shù)丶{稅超過(guò)100億美元。中國(guó)對(duì)外投資正在為許多國(guó)家的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和發(fā)展起到促進(jìn)作用。

隨著中國(guó)企業(yè)國(guó)際化步伐的加快，中國(guó)企業(yè)日益重視自身的“內(nèi)功”修煉，加強(qiáng)英語(yǔ)等國(guó)際商務(wù)交流語(yǔ)言的學(xué)習(xí)，并重視跨文化商務(wù)文化的學(xué)習(xí)。

西安楊森人力資源部負(fù)責(zé)人分享經(jīng)驗(yàn)道：“我們?yōu)閱T工提供了一對(duì)一和4-6人小組的商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)課程，旨在提高員工在國(guó)際化工作環(huán)境下的溝通技巧，更好的交流專業(yè)知識(shí)，從而大大提升企業(yè)管理績(jī)效?！?/p>