干部考核

增四大考核內容

堅持五湖四海、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先，是省委一貫的用人標準?/p>

此次換屆，全省9設區(qū)市實際產(chǎn)生102名市委班子成員。省委組織部信息顯示，換屆過程中，風氣測評“好”以上滿意率 達98.56%，102名常委全部一次性順利當選，其中，55名新進常委人選，也是滿票或高票當選。

“關鍵在用人導向正確，公正用人”，省委組織部一相關負責人說，此次換屆，省委致力于選拔任用那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的干部，注重選拔具有基層領導和工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部，“特別是選拔在條件艱苦、工作困難的地方努力工作并取得實績的干部”。

據(jù)透露，此番調整，改進了干部考察方式，在把好干部的德才素質關的同時，根據(jù)各設區(qū)市在海西建設中的功能定位，加強對各地推進產(chǎn)業(yè)群、城市群、港口群聯(lián)動發(fā)展，突出對臺先行先試，改善民生、打造“幸福福建”等方面的實績考核。

“經(jīng)濟結構調整、民生改善、環(huán)境保護、社會和諧”是增設的四大考核內容，目的是能推動各地因地制宜科學發(fā)展、跨越發(fā)展。