近日，細(xì)心的群眾發(fā)現(xiàn)，河?xùn)|區(qū)萬達(dá)廣場內(nèi)開設(shè)了一家就業(yè)驛站。

就業(yè)驛站的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)招聘的時空限制。商場作為人流密集的場所，匯聚了不同年齡、不同背景的人群。在這里，求職者無需再東奔西跑尋找招聘信息，用人單位也無需等待特定的招聘會。驛站將就業(yè)服務(wù)嵌入到人們的日常生活中，讓求職者在逛街購物之余，就能輕松獲取最新的就業(yè)崗位信息，與用人單位面對面交流，大大提高了求職效率。

這種“零距離”就業(yè)服務(wù)模式，不僅方便了求職者，也為用人單位提供了更廣闊的選才空間，讓企業(yè)能夠直接接觸到潛在的優(yōu)秀人才，減少了招聘成本和時間。同時，驛站還可以根據(jù)商場周邊的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和人才需求，提供針對性的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助求職者更好地提升自身能力，適應(yīng)市場需求。

“零距離”就業(yè)驛站的設(shè)立，是就業(yè)服務(wù)理念的一次革新。它讓就業(yè)服務(wù)更加貼近群眾、貼近市場、貼近生活。希望未來能有更多創(chuàng)新舉措出現(xiàn)，讓就業(yè)之路更加順暢，幫助更多人找到屬于自己的舞臺。