習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨和國(guó)家對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本方針政策，已經(jīng)納入中國(guó)特色社會(huì)主義制度體系，將一以貫之堅(jiān)持和落實(shí)，不能變，也不會(huì)變。新時(shí)代新征程民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時(shí)。要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

在新時(shí)代的浩蕩春風(fēng)中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，正駛向更加廣闊的海洋。2月17日，習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話，如同一盞明燈，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向，為民營(yíng)企業(yè)家堅(jiān)定“大有可為”發(fā)展信心打下了“強(qiáng)心針”。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)要真正“大顯身手”，除了各方主體要堅(jiān)定發(fā)展信心外，還需在軟環(huán)境打造、法規(guī)制度支撐、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面下足功夫。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，是其茁壯成長(zhǎng)的沃土。這沃土之中，最重要的是政策的穩(wěn)定性和可預(yù)期性。近年來(lái)，國(guó)家不斷出臺(tái)支持和促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，為其健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)要看到，個(gè)別政策在落實(shí)的“最后一公里”中仍存在問(wèn)題，有的地方在政策執(zhí)行方面打折扣，有的地方“新官不理舊賬”，這些都對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。必須細(xì)致謀劃，著力建立政策落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保政策紅利能夠真正惠及每個(gè)民營(yíng)企業(yè)。同時(shí)，還要營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，加快全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)完善，打破各種“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”“彈簧門”，讓民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠輕裝上陣、公平競(jìng)爭(zhēng)。

法治是民企行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“護(hù)身符”。幾十年來(lái)，黨和國(guó)家保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在法治的護(hù)航下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。與此同時(shí)，現(xiàn)有的一些法律法規(guī)在一定程度上存在著過(guò)于籠統(tǒng)、缺乏可操作性等問(wèn)題，無(wú)法覆蓋民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)。因此，加快制定和完善相關(guān)法律法規(guī)刻不容緩。特別是《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》的出臺(tái)，更是眾望所歸。此外，還應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法力度，對(duì)侵害民營(yíng)企業(yè)權(quán)益的行為，要依法嚴(yán)懲，絕不手軟。

人才是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“動(dòng)力源”。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的支撐。然而，當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)在吸引和留住人才方面面臨一定困難。一方面，與國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)相比，民營(yíng)企業(yè)在薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面存在劣勢(shì)；另一方面，個(gè)別地方對(duì)民營(yíng)企業(yè)人才的政策支持不夠，這些都極大影響了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大。因此，必須加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)人才建設(shè)的支持力度，可通過(guò)提供培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策措施，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。要讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)真正“大有可為”，就必須在軟環(huán)境、法規(guī)制度、人才引育等多方面提供實(shí)實(shí)在在的支撐。只有這樣才能讓民營(yíng)企業(yè)輕裝上陣、放心發(fā)展，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)。