近日，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳通報3起形式主義典型問題，其中包括“調研搞層層陪同”：一行3人的某調研組下基層，省、市、縣、鄉(xiāng)都來陪，一個調研點陪同人員近10名。

自2024年起，中央先后6次通報共18起整治形式主義為基層減負典型問題，其中不少問題屬于新現(xiàn)象，比如考核繁瑣搞千分制、指尖留痕把干部“困在手機里”、非教育教學任務進校園等；也有不少問題造成重大影響，比如舉債上馬“有軌電車”浪費巨額資金、“挖山造田”“挖湖造景”嚴重影響生態(tài)環(huán)境等。與之相比，“層層陪同”則顯得有點“老”與“小”，似乎不那么“新”和“重”。

層層陪同，是一個典型的形式主義“老問題”。中央八項規(guī)定的第一條就是針對接待工作中的不良風氣，要求“輕車簡從、減少陪同、簡化接待”。八項規(guī)定出臺后，調研時“車子一大溜、紅毯一長條”等現(xiàn)象很快銷聲匿跡，以至于大家都認為，“層層陪同”的問題應該已經得到了根本解決。但從通報的情況來看，情況未必如此。這其中，有的是因為放松了思想之弦，以至于形式主義現(xiàn)象出現(xiàn)了反彈、“回潮”；有的則可能是一直在某種程度上存在著，只不過隱藏性更強，表面上看“一切從簡”，實際上“濤聲依舊”，以至于沒有被及時識別和發(fā)現(xiàn)。這次通報警示人們，對“層層陪同”的形式主義、官僚主義的警惕，任何時候都不能放松。

官僚主義與形式主義互為表里，它們雖然表現(xiàn)為作風問題，但深挖根源還是思想問題。正是有的干部錯誤地把層層陪同當作“小問題”，才讓它在反復折騰中成為“老問題”；而問題的“久拖難愈”，則會讓更多人“心生懈怠”。從這個角度來看，“老問題”“小問題”，確實是需要下大力氣整治的形式主義的典型問題，對其不能有絲毫的僥幸心理。形式主義問題越是“老生常談”，越要謹防“不以為然”，必須收起輕視與懈怠，克服厭戰(zhàn)與疲勞，綿綿用力、久久為功，持續(xù)推動風氣向上向好。

“四風”問題無小事，形式主義問題中沒有真正的“小問題”。除了層層陪同之外，還有不少看上去屬于“老問題”“小問題”的形式主義問題有待破題解題。事實上，從機制到辦法，從正面榜樣到反面教材，破除這類形式主義問題的抓手都很多，但關鍵一條，是領導干部以身作則，把這些問題當作“新問題”“大問題”去重視，身先士卒推動問題解決。只有從典型通報中產生思想觸動、強化行為自覺，這，才是讀懂了通報，讀懂了基層心聲，讀懂了對干部的嚴管厚愛。