在日前的“曾成杰案分析——中國(guó)民間金融與企業(yè)家生存環(huán)境研討會(huì)”上，萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石呼吁企業(yè)家注意自我更新，反省當(dāng)前環(huán)境，該發(fā)言時(shí)不要沉默，并與民間智庫(kù)、法律界合作建立企業(yè)家基金。

王石這番話勾連起我們對(duì)他《什么是企業(yè)家精神》一文的再次關(guān)注。這篇文章表達(dá)了一個(gè)企業(yè)家對(duì)自我精神的思考，最近被不少媒體援引。事實(shí)上，在媒體中，以及各種公共場(chǎng)合，企業(yè)家面對(duì)自我身份、生存與精神的發(fā)問(wèn)，相對(duì)稀缺，王石的聲音因而顯得特別醒目。

改革開(kāi)放后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立，中國(guó)商業(yè)精英競(jìng)相涌現(xiàn)，王石、柳傳志、馬云等輩呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的傳奇色彩，引來(lái)社會(huì)的尊崇。遺憾的是，中國(guó)企業(yè)史的各種回憶與書(shū)寫(xiě)中，這些人物被反復(fù)提及，已被視作一種時(shí)代符號(hào)，但他們自身的主張與想法很少見(jiàn)。我們更多看到的是旁人為他們代言，知識(shí)界、媒體的代言多個(gè)企業(yè)家自身的思考，“企業(yè)家精神”成為一種假借、追封的產(chǎn)物，里面缺少他們自己的東西。

當(dāng)下改革開(kāi)放的潮流中，中國(guó)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)生命力日漸強(qiáng)盛，政府、市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系日漸清晰，這源于改革的成果。這三十多年來(lái)的改革，體現(xiàn)為自上而下放權(quán)，政府自身的職能不斷轉(zhuǎn)型，市場(chǎng)、社會(huì)的活力不斷得到釋放，企業(yè)家的地位與日俱升。當(dāng)然，很多問(wèn)題還需要面對(duì)。一個(gè)日漸壯大的市場(chǎng)，與政府的關(guān)系卻又日漸復(fù)雜化，更多的利益糾纏開(kāi)始出現(xiàn)；厘清政府、市場(chǎng)的關(guān)系在觀念上日漸明確，現(xiàn)實(shí)之中卻又滋生了更多微妙、模糊甚至緊張的地帶。游走于模糊地帶，企業(yè)家如何自處，如何與政府、與這個(gè)社會(huì)相處，又想要做出何種改變？

我們采借“企業(yè)家”的措辭，而非“商人”，因?yàn)椤捌髽I(yè)家”并不只是在商言商，不只是管理好一個(gè)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的增長(zhǎng)，追求財(cái)富的最大化。企業(yè)家要迎面的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、市場(chǎng)問(wèn)題、商業(yè)發(fā)展問(wèn)題等等，深嵌于更深層次的社會(huì)結(jié)構(gòu)中——他們更多面對(duì)的是一種社會(huì)性問(wèn)題。企業(yè)家與政府打交道，與社會(huì)打交道，并不只是與項(xiàng)目、資本、利潤(rùn)為伍。這就是說(shuō)，一個(gè)繁榮、健康而有序的市場(chǎng)環(huán)境，以及它所依托的現(xiàn)代商業(yè)文明基礎(chǔ)，某種程度上，正是企業(yè)家參與開(kāi)拓的結(jié)果，企業(yè)家的自我表達(dá)就是其中應(yīng)有的努力。

我們總說(shuō)理順政企關(guān)系，可是如果聽(tīng)不到企業(yè)家的聲音，看不到他們的努力，這層關(guān)系往哪里理順，具體的問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)？理順政企關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是政府的責(zé)任，理順的關(guān)系來(lái)自關(guān)系各方的互動(dòng)、試探與努力，有很多細(xì)微而復(fù)雜的問(wèn)題，只有身處其中的人明晰，企業(yè)家更知道各種問(wèn)題的輕重、復(fù)雜性、緊迫性。一定程度上，理順政企關(guān)系，也要看企業(yè)家如何面對(duì)這層關(guān)系，以及期待自己被擺在怎樣的關(guān)系上。

企業(yè)家能量大，從來(lái)被視為社會(huì)精英群體。但是，有的能量用在利用現(xiàn)實(shí)環(huán)境上，沒(méi)有用于改變現(xiàn)實(shí)環(huán)境；有地位、有身份、榮譽(yù)疊加，都是精英的體現(xiàn)，但帶著社會(huì)追求、問(wèn)題意識(shí)的精英感難說(shuō)體現(xiàn)在多少企業(yè)家身上?！胺词‘?dāng)前環(huán)境，該發(fā)言時(shí)不要沉默”，王石的說(shuō)法，倒是透露了那種值得期待的精英意識(shí)。

企業(yè)家要發(fā)言，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有改變環(huán)境的努力，要拒絕當(dāng)鴕鳥(niǎo)。哪怕只是提出問(wèn)題，表達(dá)想法，表現(xiàn)出不再沉默的存在感，都是可貴的。