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1月12日，衛(wèi)生部召開例行新聞發(fā)布會，發(fā)布2009年中國衛(wèi)生十大新聞。發(fā)布會上，衛(wèi)生部新聞辦公室主任鄧海華否認了有媒體關于公立醫(yī)院補償機制無法確定導致醫(yī)改“擱淺”的說法，并表示公立醫(yī)院改革試點方案已上報國務院。他指出，改革開放30多年的經驗表明，不能照搬、照抄國有企業(yè)改革的做法來進行公立醫(yī)院的改革，這樣才能避免進一步削弱公立醫(yī)院的公益性。

針對眾所關注的醫(yī)改尤其是公立醫(yī)院的改革問題，衛(wèi)生部的此番關于公立醫(yī)院的改革進展和改革路徑的表態(tài)無疑是一則好消息。新醫(yī)改方案確立了公益性原則，相信每個人都會樂見其成，但又會不免感到擔心和憂慮。因為即便你不是身處其中的醫(yī)務人員，也不是研究和設計醫(yī)改的政府官員和學者，只要在醫(yī)院有過一次看病的經歷，就能深切感到其中利益牽涉之深，關聯之復雜，改革之艱難。

衛(wèi)生部的發(fā)言已經表明，公立醫(yī)院的改革路徑不是“國有企業(yè)式”的。因為對于公立醫(yī)院而言，國有資產只是一種手段，提供公共服務，保障和增進人民的健康才是它的真正目的。而且公立醫(yī)院的資產也不是經營性資產，所以公立醫(yī)院不是國有企業(yè)。

如果我們對此作深一步理解，這首先意味著公立醫(yī)院的改革盡管有“調動積極性”的成分，但并非是朝向市場經濟方向，不是一種“甩包袱”處理，相對于國企改革產生的大量下崗職工而言，公立醫(yī)院改革應當避免讓社會再次付出過大的代價。