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《新聞1+1》2012年5月8日完成臺本
——婦女保護(hù)：立法才能立權(quán)！
白巖松 評論員：
您好，觀眾朋友，歡迎收看正在直播的《新聞1+1》。
這些年來，在電視圈里一直有一個(gè)不太雅觀的話非常的流行，來形容電視圈是如何的勞動強(qiáng)度大，這句不雅的話是這么說的，“電視臺是把女人當(dāng)男人用，而把男人當(dāng)牲口用”。估計(jì)從今往后把男人當(dāng)牲口用還是不太有人管，還得是事實(shí)，但是把女人當(dāng)男人用，可是萬萬不能的。為什么？就在日前的時(shí)候，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》正式開始實(shí)施了，這里針對女性，無論在孕期、產(chǎn)期還有哺乳期等等方面都給予特殊的保護(hù)，它能起作用嗎？在實(shí)施的時(shí)候它能夠落地嗎？來，咱一起關(guān)注。
解說：
女職工產(chǎn)假由90天延長到98天，調(diào)整女職工禁忌從事的勞動范圍，用人單位有責(zé)任防止職場性騷擾，今天一條涉及到女職工勞動保護(hù)的消息，引發(fā)了媒體和公眾的關(guān)注熱議。
2012年5月7日新聞：
今天《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》正式發(fā)布，從產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇，女職工晉級從事的勞動范圍，以及監(jiān)督管理體制等三方面進(jìn)行了完善。
解說：
三個(gè)方面進(jìn)行完善，總共16條的規(guī)定，當(dāng)這樣一部事關(guān)全國1.02億女職工身心健康的規(guī)定公布實(shí)施。我們發(fā)現(xiàn)這次的調(diào)整距離上次1998年國務(wù)院頒布女職工勞動保護(hù)規(guī)定已經(jīng)過去了24年。
三八婦女節(jié)，身為女工說出我們的不爽，這是今年三八婦女節(jié)深圳一家打工者民間組織舉辦的一場名為“女工一百個(gè)不爽”的主題活動，活動組織方收到了來自女工們的五百多條意見，并最終整理出最具有代表性的一百條對外發(fā)布。
其中涉及到工作、家庭、兩性關(guān)系等多個(gè)方面，而經(jīng)過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這次活動中女工們接近一半的不爽都集中在工作方面。
王寶鈺 深圳市手牽手工友活動室女工項(xiàng)目統(tǒng)籌：
就是來月經(jīng)工作上安排的問題，女工很多時(shí)候是要站立作業(yè)，還有就是懷孕這個(gè)問題，懷孕跟產(chǎn)假這兩個(gè)問題也是很明顯的，懷孕的時(shí)候要不是被廠里面擠兌走，要不就是生孩子的話也拿不到產(chǎn)假。
解說：
這次調(diào)整后的保護(hù)規(guī)定，把產(chǎn)假延長到98天，同時(shí)規(guī)定明確，用人單位不得以女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資，予以辭退，與其解除勞動或聘用合同。
北京市民：
我們孕婦不讓加班，然后我們公司是倒班，有夜班，但是孕婦不讓上。
北京市民：
因?yàn)樵袐D確實(shí)是挺需要這樣特別的關(guān)注和照顧。
