本報訊（記者 吳鐸思）為緩解企業(yè)用工短缺問題，日前，福州市政府辦公廳印發(fā)《關于貫徹緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務八條措施》的實施意見，包括穩(wěn)定職工、引進勞動力、農民工住房、農民工子女就學等方面內容。

據了解，福州將逐步完善住房租賃體系，建立公共租賃住房制度。對于住房困難的農民工和新就業(yè)人群，通過公共租賃住房政策進行適度保障。同時，在部分拍賣地塊配建一定比例的公租房，以解決外來人口和中低收入家庭的住房需求。在農民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，按照集約用地原則，統(tǒng)籌安排公共租賃住房等保障性住房建設用地，集中建設配套集體宿舍、公寓等住房，由工業(yè)園區(qū)實施管理，向園區(qū)企業(yè)職工出租。開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的生活設施用地用于公共租賃租房等保障性住房建設的面積應不低于30%。

農民工子女的就學問題也將得到解決，意見指出，對處于義務教育階段的農民工隨遷子女，由其父母暫住地縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)籌安排公辦學校就讀。對于不具備就讀公辦學校條件的，由縣（市）區(qū)教育局協(xié)助其與本縣（市）區(qū)的民辦學校對接。農民工隨遷子女可在福州市參加中考并在高中學校就讀。從2014年起，在福州市高中有3年完整學習經歷的農民工隨遷子女，可在該市參加高考，參加本科、?？其浫?，并與該市考生享受同等的錄取政策。

同時，將適時調整統(tǒng)一最低工資標準，全市“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。對開展行業(yè)、區(qū)域性工資集體協(xié)商且確定企業(yè)職工工資增幅在福州市當年發(fā)布的工資增長指導線（基準線）以上的，按行業(yè)、區(qū)域覆蓋的小微企業(yè)每家100元標準予以獎勵，累計單個行業(yè)、區(qū)域獎勵額度最高不超過1萬元。小微企業(yè)組織本企業(yè)職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的技能培訓，職工經技能鑒定取得相應資質后，企業(yè)可享受培訓資金直補政策。